为深入贯彻集团战略转型和高质量发展要求，推动北方区域总部/北方投资公司“十五五”创新发展取得实效，深入激发青年创新潜能。1月16日，北方区域总部/北方投资公司以“聚焦岗位谋创新 提质增效促发展”为主题，成功举办青年创新发展交流会。北方区域总部党委副书记、纪委书记/北方投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈志旺出席会议并讲话，本部相关部门负责人及公司全体团员青年参加会议。

陈志旺在讲话中对公司团青工作和青年发展提出三点期望：

一是坚持党的领导，筑牢信仰之基。青年工作须坚持党的领导，强化思想政治引领。青年要将个人理想融入国家与公司战略，心怀兴企之志。公司党委将压实党建带团建责任，为青年成长提供有力支撑。

二是聚焦中心大局，锤炼过硬本领。团支部要搭建创新平台，结合公司“双满意”等实践活动鼓励青年立足岗位贡献方案。青年须深入一线锤炼本领，公司将营造实干氛围，健全容错机制，支持创新突破。

三是矢志拼搏奋斗，勇担时代使命。青年要志存高远、勤学善思，将个人发展与公司命运相连。立足“水能城数”四大战略业务和战新产业锐意创新，为公司建设世界一流企业贡献青春智慧与力量。

交流会上，青年代表聚焦“管理优化、技术创新、数字赋能”三大主题，依次展示研究成果。汇报围绕数字赋能与管理效能提升、岗位融合创新与风险防控机制建设、区域市场开拓与高质量发展等多个热点议题展开。这些立足一线实践、致力于提升公司效能的创新思考，有力展现了电建青年紧扣时代脉搏、矢志科技攻坚的创造活力。

经过激烈角逐和评委的专业评审，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名。

本次青年创新发展交流会的成功举办，为青年员工搭建了碰撞思想、展示才华、互学互鉴的生动平台，有效激发了广大青年立足岗位、创新创效的内生动力。下一步，公司将持续深化党建带团建机制，优化青年成长成才环境，推动创新成果落地转化，引导广大青年勇挑重担、锐意进取，为集团高质量发展贡献青年力量。