青年兴则企业兴   青年强则企业强

青年员工是企业持续发展的动力和源泉。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”开篇布局之年。时值五四青年节来临之际，北方区域总部/投资公司邀请团员青年分享工作感悟、畅谈发展思路，从战略发展的“跟随者”到“谋划者”，为推动集团在北方区域高质量发展献智献策。

1 王珺   北方区域总部党政办公室

身处党政办公室工作一线，实践启示我：党政办公室的工作在公司运转中承担着承上启下、信息集散的调度职能，既要做到善于沟通协调化解矛盾，又要坚守责任不怕事务繁杂。未来我将坚持"信息精准、执行有力、服务到位"的准则，在岗位发光发热，为公司的发展壮大贡献力量。

2 邱宇明  北方区域总部市场营销部

在五四精神的感召下，我深刻体会到青年一代的使命不仅是传承历史，更要以行动书写时代答卷。工作中，我始终以三个关键词为锚点：担当，在重点工作中主动作为，用责任诠释青春底色；创新，在数字化转型中探索AI工具应用，与时俱进提高工作效率；突破，跳出舒适区学习跨领域知识，持续提升自身综合能力。未来，我将以"知行合一"为准则，以萤火之光汇入星河，共筑有温度、有锐度的新时代青年力量。

3 汤超  北方区域总部投资经营部/法律与风险管理部

作为电建投资业务与法律合规风险内控工作者，在参与北方公司重点项目的日夜攻坚中，我深刻体会到，成长离不开平台的视野与实践的淬炼。每一次方案的优化、每一个难题的攻克，都让我对投融资与法务合规业务有了更深理解。未来，我计划深耕复合专业领域，主动学习行业前沿技术，越位不缺位，加强与团队成员的协作交流。同时，积极探索创新工作方法，将新想法融入实际工作，用实干为公司发展注入青春力量。

4 陈健  北方区域总部市场营销部（水电四局业务支持人员）

作为电建青年，我始终践行“自强不息，勇于超越” 的企业精神，将知识与行动转化为市场开拓成果。在行业发展浪潮中，坚守忠诚尽责、开拓进取等品格 ，深耕区域市场。主动研究政策，积极与业主、合作单位沟通，以专业分析和解决方案增强客户黏性。我深知市场开拓是责任担当，唯有凭借过硬专业能力、务实作风与创新思维，才能提升 “中国电建” 影响力，为电建事业发展贡献青春力量。