12月26日，北方区域总部/北方投资公司举办2025年度年轻干部领导力提升培训暨党支部书记培训会议。区域总部党委副书记、纪委书记、投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈志旺出席培训活动并讲话。

本次培训以“能力提升强管理  数智赋能启新程”为主题，旨在加强干部职工的内在修为、自我认知、情商与逆境应对的能力；鼓励尝试数智化等新工具，为效率提升注入新动能；‌在担当中践行使命，将学习成果转化为推动区域总部高质量发展的具体实践。

陈志旺指出，近年来区域内市场新增合同量取得不断突破，各部门/各单位工作量、工作强度不断增加，部分干部面临“重业务轻管理”的困境，跨部门协作效率、团队激励能力亟待提升。通过本次培训，一是要‌破解管理瓶颈，激活组织效能。年轻干部要学习和加强情商管理、冲突解决等工具运用，从“业务能手”向“管理专家”转型，为团队注入持续战斗力；二是‌拥抱数智革命，抢占发展先机。在人工智能、大数据重构产业格局的今天，数智化工具已成为提升效率的“新基建”，大家应学会如何用倍率完成数据分析、报告生成等重复性工作，让自身从繁琐事务中解放出来，聚焦战略决策与创新突破；三是‌强化党建引领，凝聚发展合力。作为党支部书记，既是业务骨干，更是政治引领的“排头兵”。通过本次培训，希望大家将管理能力提升与党建深度结合，在攻坚克难、团队建设中发挥“带头人”作用，为区域总部高质量发展筑牢红色根基。 

本次培训以“现场+视频”的方式开展。区域总部/投资公司中层干部、各部门、所属各单位相关员工、借调人员、联合组建人员等参加了培训学习。